《问题解决思维工具》培训会揭幕

2012-09-17 admin 0

       2012年9月15日,公司知识管理专员组织非一线生产员工在公司培训室举办了《问题解决思维工具》(上)的培训会。会上特地邀请了公司总经理担任培训讲师,目的是让员工们深刻领悟《问题解决思维工具》的内涵,改变自己传统解决问题的思维方式,掌握科学解决问题的方法,从而将新思维方式快速应用到工作的各个方面中去。

    《问题解决思维工具》培训会主要分为上、下两个专题的培训,培训会专题安排如下:1、问题意识与发现问题2、分析问题与解决问题。

     此次培训会内容是关于问题意识和发现问题这两个方面,针对的培训对象是非一线生产员工,特别是管理类人员。培训重点是问题意识,难点是问题类型,即辨别问题属于哪一种类型(三种类型:发生型问题、探索型问题、假定型问题)。

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总经理正在会上分析问题意识的重要性

      会上,总经理结合公司具体情况来做分析,必要时还描绘了相关图表来配合解释。特别是对于难点问题,增添了许多生动有趣的案例来进行深入浅出的剖析,员工们听了都受益匪浅,热情高涨,大多数员工还纷纷发表了自己的想法。

      在培训过程中,总经理还安排了半小时的互动问答,进一步了解了公司员工对问题的认识程度,并有针对性地解决了培训会上大家的疑惑。

     会后,总经理提醒广大员工可以利用空余时间去公司的海报宣传区浏览相关知识,并倡导大家在日常工作中应存在危机意识,对问题要进行深入的思考,而不仅仅是停留在事情的表面,要善于去发现各类问题,从而想办法在根源上解决问题。

     相信以人为本的泰帝随着大家工作能力的提升,思维方式的转变,经过这段蜕变的改革时期后,将会飞速地发展,前景也会更加的灿烂。


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